+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Проверка табеля учета рабочего времени кадровиком

Проверка табеля учета рабочего времени кадровиком

В ближайшую неделю день рождения празднуют: Надежда , Ирина , Ольга. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. Регистрация Забыл пароль Запомнить. Размещение рекламы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Анонс вебинара: "Практика проведения проверок ГИТ в 2018-2019 г."

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Кто отвечает за ведение табеля учета рабочего времени — отдел кадров или бухгалтерия?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Трудовые отношения. Добрый день! Подскажите как правильно построить работу с табелем? Меня интересуют следующие моменты: Кто должен собирать табели в организации,отдел кадров или бухгалтерия? Проверку табеля производят только бухгалтера или он все же должен пройти проверку на стадии отдела кадров?

Что в этом случае должны проверить сотрудники отдела кадров,а что должны проверить сотрудники бухгалтерии? Прошу дать развернутый ответ. Заранее благодарю! Обычно такие обязанности прописываются во внутренних НПА : приказах, должностных инструкциях и тд.

Energizer, здравствуйте! Не то чтобы, бухгалтерия пыталась открестится от табеля. Вопрос скорее в том , что организация не маленькая и хочется поставить работу правильно. Поэтому меня и интересует как складывается реальная практика в части изложенного вопроса. Расчет зарплаты. А потом передают табель в бухгалтерию и по нему уже бухгалтерия рассчитывает заработную плату. Energizer, т. Корректность табеля - ответственность того на кого возложена эта функция. Если в красивой картинке то эта функция должна быть возложена на отдел кадров хотя бы потому что в стандарте бухгалтера кадров нет и соответственно да!

Анна Влада, спасибо за развернутый ответ. Александр Погребс Главный консультант. Подведу небольшой итог. Каждое должностное лицо каждый работник имеет должностные обязанности. По каким-то есть типовые, про каким-то нет, разрабатываются в самой организации И каждый работник отвечает за то, что на него возложено по должностной инструкции.

Если у бухгалтера есть в должностной инструкции "составление табеля на всех работников", значит, это его обязанность и зона ответственности. Но такое, если и бывает, то в очень мелких организациях.

Обязанность составлять табели по всем подразделениям может быть возложена и на работника отдела кадров кадровика. Но это, на мой взгляд, не самое лучшее решение. Как правило, обязанность составление табеля возложено на руководителей подразделений. Это логично - он руководит вверенным ему коллективом, обязан знать все нюансы работников, кто заболел, кто в отпуске и т. Так что, зона ответственности по составлению табеля - у руководителей подразделения.

Если, конечно, это записано в их должностных инструкциях. Кстати, если функция "составление табеля" ни на кого не возложена, значит она автоматически относится в зону ответственности руководителя организации" После заполнения табеля, руководитель передаёт его, как правило, в кадры, там смотрят соответствие должностей, наличие документов на отпуск и т.

И лишь потом табель поступает в бухгалтерию для расчета зарплаты. Хотя и приказ о порядке составления табеля и его проверки в функциональных отделах организации совсем не лиший. В одной организации, где я работала, - было заведено так: - несколько мастеров вели табеля по своим подчиненным - затем экономисты подразделений сводили табеля мастеров в общий табель по форме Т-2 и сдавали его в бухгалтерию.

Цитата Вериус : кадры вообще табелей не касались. Цитата Yana : Не то чтобы, бухгалтерия пыталась открестится от табеля. Слишком идиллическую картину Вы нарисовали. На счет кадров и табелей я высказал свою точку зрения, основанную на проверках многих предприятий.

И ситуации, когда в табеле одно, а в приказе другое - сплошь и рядом. А ситуации, когда "забыли" приказ на отпуск? Ни у кого не было? Кто, как ни руководитель подразделения по Вашему "табельщик" лучше всего знает, был на работе сотрудник или не был? Собрался работник в отпуск, руководитель ему подписал заявление - всё, у него у голове сидит, что человек в отпуске с такого-то числа. А работник что-то не так в заявлении написал или по другой причине нет приказа на отпуск.

Если табель идет мимо кадров, отсутствие приказа обнаружится не скоро, часто только при проверках. А соответствие должности в табели разве не надо проверить? Особенно, когда идет какое-то изменение Своевременное снабжение руководителя подразделение копиями приказов - это слишком идеальная картинка. И лишний бумажный ком.

Но это моё личное мнение. Ни в коем случае не хочу сказать, что только так и надо делать. Делопроизводство штука тонкая и капризная Александр Погребс, я тоже только рассуждаю и рассказываю как у меня. Не думайте, пожалуйста, что я вредничаю-умничаю, что только у меня все верно, остальное - не правильно. Ни в коем случае. Цитата Александр Погребс : А ситуации, когда "забыли" приказ на отпуск? Цитата Александр Погребс : руководитель ему подписал заявление - всё, у него у голове сидит, что человек в отпуске с такого-то числа.

Цитата Александр Погребс : А соответствие должности в табели разве не надо проверить? Цитата Александр Погребс : Своевременное снабжение руководителя подразделение копиями приказов - это слишком идеальная картинка. Подскажите, в ситуации с табельщиками: им за выполнение этой функции надбавка полагается или нет?

Руководителю подразделения за обязанности тебельщика никаких надбавок не полагается. Это входит должно входить его должностные обязанности. Сейчас смотрят. ФНС разъяснила, как инспекторы должны выявлять незарегистрированных предпринимателей Нужно ли распечатывать выписки банка и платежные поручения?

Что делать с наличностью, поступившей через ККТ? С какого момента начинать выплачивать компенсацию в размере 50 рублей при предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? Смотрят тему: гость. Москва 11 февраля в баллов Добавить баллы Добавить баллы Добрый день! Экстерн от другого оператора. Москва 11 февраля в Корректность табеля - ответственность того на кого возложена эта функция.

Не согласна. В красивой практике табель - это работа табельщика. Кроме того, автор вопроса сказал, что организация НЕ маленькая. Кадровик не может учитывать всех сотрудников. Кадровик может проверить - все ли на месте, сделать внеплановую проверку нахождения работников на рабочих местах. Откуда кадровик может знать - пришел ли работник котельной на работу вовремя или нет, если подразделение котельной находится от административного корпуса далеко.

Рабочее время начинается у всех пятидневников в одно время, у других - суточный график, у третьих - 2 через 2, у четвертых - 3 через 3. И этих графиков - вагон и маленькая тележка. Каким образом один кадровик должен ответить за всю организацию, простите?

Ровно так же как и бухгалтер? Ровно так же кадровик не может сказать - ушел вовремя работник с работы, или же сбежал. Если организация маленькая и все на виду - вопросов нет. Но когда она большая, не нужно это возлагать на кадровика, потому что он кадровик. Это иное. Кадровки имеет право спросить у каждого работника где он находится, почему опоздал, почему сбежал и так далее, то есть проконтролировать.

Рабочее время: кадровик нарушает – ГИТ выявляет

Просмотр полной версии : оформление табеля учета рабочего времени. Помогите мне воздействовать на злого кадровика - отказывается проверять табели сотрудников и очень категорично ответила, что подписывать их не будет. Приводила ей пример из правил заполнения табеля - бесполезно, не помогает. Как быть? Я, конечно, не читала ее должностную инсрукцию и даже не знаю есть ли она, но думаю, что она там ни коем образом этого не пропишет.

Снеженка V. Сообщений: Баллов: Регистрация:

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Голосование:

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Быстрый поиск работы в Москве. Что посоветуете? Будет ли наказание? Кем бы вы хотели работать удаленно? Как быстро заработать рублей обычному человеку без специального образования и навыков, которыми долго учиться? Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум.

Табелирование рабочего времени

По состоянию на: Чем чаще всего пугают кадровика? Правильно, проверками. Дескать, придут, начнут придираться, все документы перекопают, да еще и штраф ни за что наложат. Между тем основная задача ГИТ - не наказать, а добиться того, чтобы нарушений законодательства не было.

Акция месяца 8- Все права защищены.

Как заполнять табель учета рабочего времени? Табель учета рабочего времени не только отражает количество часов, отработанных каждым сотрудником, но и позволяет ежедневно фиксировать информацию о явках и неявках на работу. Кто-то из работников заболел, кто-то отсутствует по невыясненным причинам, а кто-то ушел в отпуск. Давайте посмотрим, как правильно отмечать все эти случаи в табеле.

Как построить работу с табелем учета рабочего времени?

Как отменить дополнительное соглашение. Многие авиалинии также часто проводят дополнительные акции для данной категории граждан. Указатель должен иметь прямоугольную форму размером 150 х 250 мм.

Условия болгарской иммиграционной программы являются более привлекательными и по размеру инвестиций, и по срокам, но с момента открытия программы в 2013 году она не завоевала популярность, несмотря на привлекательные условия.

При этом компаниям, которые провели оценку условий труда, можно платить доп. Если Покупатель берет Откроется в новой вкладке. В следующем разделе опять же указывается Ф. Любопытны и очень старательно подражают взрослым.

табель учета рабочего времени. Кто обязан вести на предприятии?

Рассмотрим, как рассчитать потребление электроэнергии. Накопив большой опыт работы с ипотекой, банк выработал простую, не бюрократическую технологию работы с заёмщиками, в ряде случаев ипотека выдаётся по предъявлении всего двух документов. Этот сотрудник должен иметь соответствующее образование или опыт, записанный в трудовую книжку. В таком случае можно сделать еще одни звонок в Горводоканал. Лицензия на утку 2019 лен обл стоимость.

Для оформления регистрации необходимо заявление от того, кто прописывается, и заявление собственника жилья (или договор пользования).

ОК обязанна их проверить и подписать (внизу есть место для подписи где должны храниться табеля учета рабочего времени.

В ряде случаев, чтобы избежать записи в трудовой книжке об увольнении по статье, работник после уведомления о возможности расторжения договора по такому поводу может сам написать заявление об уходе. Соглашение скрепляется подписями сторон. Это краткий отчет либо выписка, которая построена на основании информации из баз данных.

По этой причине государство очень строго следит за использованием земли. Это сумма самого выигрыша, каким образом проводился розыгрыш, а так же на размер налога влияет гражданство победителя. Следовательно, сделать однозначный вывод относительно правомерности перечисления денежных средств с отдельного счета, открытого по одному оборонному заказу, на отдельный счет, открытый по другому оборонному заказу, не представляется возможным.

При повторных половых актах во влагалище могут попасть сперматозоиды, оставшиеся после предыдущего контакта. Стороны могут самостоятельного подготовить проект договора или привлечь юриста. Например, если супруги хотят передать часть жилья несовершеннолетнему ребенку, а совместно нажитое имущество сохранить. Например, это коммунальные платежи, расходы на продукты питания и др.

Специалисты Фонда считают, что таким образом в компанию устраиваются родственники и знакомые руководителей фирмы, чтобы получить от государства пособия. Чем отличается характеристика на сотрудника полиции.

Законодательство нашей страны устанавливает, что в справке, которая отображает доходы граждан, непременно должна указываться информация обо всех видах доходов.

Но дом строили. В этой статье детально описывается вся процедура, которая включает необходимые советы и рекомендации, при этом учтены все тонкости и особенности. Многое зависит от должности гражданина.

Если причиной возврата очков является производственный брак, то продавец предложит заполнить заявление на проведение экспертизы. Пенсионеры не являются исключением. Естественно, последним необходимо пройти повышение квалификации или профессиональную переподготовку, чтобы занимать данную должность.

Эти документы могут понадобиться покупателю, чтобы удостовериться в юридической чистоте квартиры и отсутствии задолженностей: выписка из домовой книги с данными лиц, зарегистрированных в квартире. При этом нормы права, на которые ссылается должник, должны действовать на момент судебного процесса. В его обязанности также входила подготовка в установленном порядке запросов необходимой информации у областных органов внутренних дел.

Премия выплачивается в связи с юбилейными датами гражданского служащего, выходом на пенсию, присвоением почетных званий, присуждением государственных и ведомственных наград и знаков отличия, а также в связи с государственными и профессиональными праздниками и т.

Такого рода заблуждения свойственны не только потенциальным опекунам и попечителям, но и работникам органов опеки и попечительства. Но существуют масса других режимов работ.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. penecoormi

    Донесение - это документ, который доносит сведения от нижестоящего субъекта руководству.

© 2018 klynnbusinessconsulting.com